ចុះ​ឈ្មោះ

របាយការណ៍

សំយោគនៃកម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរទៅជានិរន្តរភាព

កម្មវិធី Transformations to Sustainability (T2S) បានគាំទ្រដល់ការត្រួសត្រាយ ការស្រាវជ្រាវអន្តរកម្មអន្តរជាតិលើវិមាត្រសង្គមនៃការផ្លាស់ប្តូរបរិស្ថាន និងនិរន្តរភាព។ អ្នកផ្តល់មូលនិធិនៃកម្មវិធីបានបញ្ជូនការសិក្សាទាំងបីដែលបានបង្ហាញខាងក្រោមដើម្បីសំយោគទ្រព្យសម្បត្តិនៃការរៀនសូត្រ និងចំណេះដឹងដែលបង្កើតដោយកម្មវិធី។

កម្មវិធី T2S បានបញ្ចប់ក្នុងខែធ្នូ ឆ្នាំ 2022 បន្ទាប់ពីទទួលបានរង្វាន់ចំនួន XNUMX ឆ្នាំ។ ត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីផ្តល់ឱ្យវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមនូវតួនាទីឈានមុខគេក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រនិរន្តរភាព កម្មវិធីនេះគឺជាព្រឹត្តិការណ៍ដ៏សំខាន់មួយក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការស្រាវជ្រាវអន្តរជាតិសម្រាប់និរន្តរភាព។

វាដំណើរការជាពីរដំណាក់កាល៖ ទីមួយ (2014-2019) ផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដោយទីភ្នាក់ងារសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិស៊ុយអែត (ជំងឺអេដស៍) បានផ្តល់ជំនួយឥតសំណងចំនួន 38 គ្រាប់ និងបានបង្កើតបណ្តាញចំណេះដឹងបំប្លែងធំៗចំនួន 2018 ខណៈដែលដំណាក់កាលទីពីរ (2022-XNUMX) ពាក់ព័ន្ធនឹងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយ វេទិកា Belmont និង NORFACEផ្តល់មូលនិធិដល់គម្រោងស្រាវជ្រាវអន្តរជាតិចំនួន ១២ ដោយមានការគាំទ្របន្ថែមពីគណៈកម្មការអឺរ៉ុប។

កម្មវិធី T2S បានបង្កើនសមត្ថភាពភាពជាអ្នកដឹកនាំផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រសង្គម និងផ្តល់វេទិកាសម្រាប់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមមកពីសកលលោកខាងត្បូង ដើម្បីដើរតួនាទីឈានមុខគេក្នុងការស្រាវជ្រាវអន្តរជាតិប្រកបដោយនិរន្តរភាពឆ្លងកាត់វិន័យ។ កម្មវិធីនេះបានជួយផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពនៃវិទ្យាសាស្ត្រសង្គមក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រនិរន្តរភាព និងផ្លាស់ប្តូរទីតាំងនៃការឆ្លើយតបទៅនឹងភាពមិនស្ថិតស្ថេរពីបច្ចេកទេសទៅជាសង្គម នយោបាយ និងសេដ្ឋកិច្ច។ 

អ្វី​ដែល​យើង​បាន​រៀន​ពី​គម្រោង​អន្តរជាតិ​ធំៗ​ចំនួន​បី​អំពី​ប្រភពដើម សក្ដានុពល និង​មាត្រដ្ឋាន​នៃ​ការផ្លាស់ប្តូរ​សង្គម និង​អំពី​តួនាទី​វិទ្យាសាស្ត្រ​ក្នុង​ការ​ផ្លាស់ប្តូរ​សង្គម​ត្រូវបាន​សំយោគ​នៅក្នុង​របាយការណ៍​ខាងក្រោម​នេះ៖ 

Transformative Labour: ការងារដែលលាក់ (និងមិនលាក់កំបាំង) នៃការផ្លាស់ប្តូរទៅជានិរន្តរភាព។

Moser, S. 2024. Transformative Labour: The Hidden (និងមិនលាក់កំបាំង) ការងារនៃការផ្លាស់ប្តូរទៅជានិរន្តរភាព។ ការយល់ដឹងរួមពីបណ្តាញចំណេះដឹងផ្លាស់ប្តូរបី។ ក្រុមប្រឹក្សាវិទ្យាសាស្ត្រអន្តរជាតិ។ DOI: 10.24948/2024.04   

សូមមើលផងដែរ៖ Moser, Susanne C. 2024 ។ ការងារផ្លាស់ប្តូរ៖ ការងារលាក់កំបាំង (និងមិនលាក់កំបាំង) នៃការផ្លាស់ប្តូរទៅជានិរន្តរភាព. ការផ្លាស់ប្តូរបរិស្ថានសកល, វ៉ុល។ 87, 102888 ។ https://doi.org/10.1016/j.gloenvcha.2024.102888


អ្វី​ដែល​យើង​បាន​រៀន​ពី​គម្រោង​អន្តរជាតិ​ធំៗ​ចំនួន 12 អំពី​ការ​ឆ្លើយតប​បំប្លែង​ចំពោះ​បញ្ហា​ប្រឈម​បច្ចុប្បន្ន​ក្នុង​អភិបាលកិច្ច សេដ្ឋកិច្ច និង​សុខុមាលភាព និង​ក្នុង​វិធីសាស្ត្រ​ស្រាវជ្រាវ​ឆ្លង​កាត់​ត្រូវ​បាន​សំយោគ​ក្នុង​របាយការណ៍​ដូច​ខាង​ក្រោម៖

ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមទៅកាន់និរន្តរភាព តាមរយៈកញ្ចក់សំខាន់។

Moser, S. 2024. ការផ្លាស់ប្តូរសង្គមទៅកាន់និរន្តរភាពតាមរយៈកញ្ចក់សំខាន់ៈ ការយល់ដឹងរួមពីគម្រោងស្រាវជ្រាវចំនួន 10.24948 ដែលផ្តល់មូលនិធិក្រោមកម្មវិធីស្រាវជ្រាវការផ្លាស់ប្តូរទៅនិរន្តរភាព។ វេទិកា Belmont, ក្រុមប្រឹក្សាវិទ្យាសាស្ត្រអន្តរជាតិ, NORFACE ។ DOI: 2024.03/XNUMX


អ្វី​ដែល​យើង​បាន​រៀន​ពី​ការ​សម្របសម្រួល​រយៈពេល​ប្រាំបួន​ឆ្នាំ​នៃ​កម្មវិធី​ស្រាវ​ជ្រាវ​ពីរ​អំពី​របៀប (និង​របៀប​មិន) ក្នុង​ការ​រចនា​កម្មវិធី​ស្រាវ​ជ្រាវ​អន្តរជាតិ​ដើម្បី​ជំរុញ​ការ​ស្រាវជ្រាវ​ឆ្លង​កាត់​ការ​ផ្លាស់​ប្តូរ​ការ​ស្រាវ​ជ្រាវ​សម្រាប់​និរន្តរភាព​ត្រូវ​បាន​សំយោគ​ក្នុង​របាយ​ការណ៍​ដូច​ខាង​ក្រោម៖ 

ការរចនាកម្មវិធីសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរទៅការស្រាវជ្រាវប្រកបដោយនិរន្តរភាព។

Mukute, M., Colvin, J., Burt, J. 2024. ការរចនាកម្មវិធីសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរទៅជាការស្រាវជ្រាវប្រកបដោយនិរន្តរភាព៖ ការវិភាគប្រៀបធៀបនៃការរចនានៃកម្មវិធីស្រាវជ្រាវពីរស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរទៅកាន់និរន្តរភាព។ វេទិកា Belmont, ក្រុមប្រឹក្សាវិទ្យាសាស្ត្រអន្តរជាតិ, NORFACE ។ DOI: 10.24948/2024.02  


រូបភាពដោយ យ៉ាកុប តាបូ on Unsplash.

រំលងទៅមាតិកា